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工业企业

·中化道达尔企业管理精细化,降低成本有成效

2017-01-19

·中国重汽集团团委的工作产品化

2016-12-07

·金岭铁矿的行为安全控制

2016-12-07

·南方电网公司:管理领导干部的心理健康

2016-11-21

·量化考核的动力源是怎么来的

2016-11-21

·涟钢的“网状”人才发展全通道

2016-10-26

·工艺技术能力的系统化提升

2016-10-26

·东北特钢持续优化管控模式

2016-10-26

·注重进步的绩效考核管理

2016-10-26

·以知识沉淀为导向的标杆管理

2016-10-26

·以行动学习整合企业领导力开发

2016-10-26

·一次劳动定额管理的成功实践

2016-10-26

·虚拟利润中心的有效应用

2016-10-26

·让责任落地生根

2016-10-26

·劳动分配 动态管理

2016-10-26

·跨家族创业团队长期成功合作的内部因素

2016-10-17

·金川化工:构建与激活创新网络

2016-10-17

·德国双元制教育在制造企业的借鉴与探索

2016-10-17

·岱海发电的三级监管体系

2016-10-17

·中轴的“三大机制”

2016-10-17

·新兴重工的“累进式”绩效管理

2016-10-17

·武钢的人才工作目标责任制

2016-10-17

·株机公司:以绩效促管理

2016-10-17

·制造企业的费用中心运作模式

2016-10-17

·瞄准市场 快速反应

2016-10-17

·市场拉动式分配体系

2016-09-17

·“哈量”的人力资源变革

2016-09-17

·古井酒厂的组合战略

2016-09-17

·工作场所如何学习

2016-09-17

视频

·十八大报告是中国特色社会主义政
·划清马克思主义与反马克思主义的
·从辛亥革命到中国共产党的建立
·中国共产党波澜壮阔的85年
·毛泽东在中央苏区的风雨历程

文章

·开拓新型城镇化生态文明发展道路
·司法体制改革的三个价值取向探索
·十八大以来巡视工作的经验与启示
·以改革的办法建设新型社会智库
·修法为直接向个人征税预留空间

图书

·北京市新型城镇化问题研究 下
·北京市新型城镇化问题研究 上
·宏观调控下的经济运行与产业发展
·公共事件中媒体运用和舆论应对
·生态文明建设与可持续发展